2007年の春から年金需給分割制度というのが導入されました。
多くの専門家たちの間ではこの制度を導入することにより熟年離婚をする人が増えるのではないかと予想されています。
この年金需給分割制度というのはいったいどういうシステムなのでしょうか？
この制度が始まる前は厚生年金に加入している人だけが年金を受け取れるシステムになっていました。つまり夫がサラリーマンで厚生年金に加入していて、妻は専業主婦なので加入せずに、年金は夫だけが受け取れるということです。この場合専業主婦の妻は老齢基礎年金というわずかな金額しか受け取ることができないということになっていました。
そこで、この年金需給分割制度が導入され、妻が厚生年金に加入してしないで専業主婦の場合でも最大５０％の年金を分割して受け取ることが可能となったのです。
この制度を導入することで、今まで経済的な問題で離婚できなかった熟年夫婦が、離婚しやすい環境になったということが言えると思います。
この制度を導入することで夫と妻ではかなり感じ方に差があるようです。
妻側は非常に助かるという意見を持っているようです。
今は離婚しようと考えていなくても、いざというときに頼りになる制度が出来たのですから当然でしょう。
逆に、夫はせっかく働いて収めた年金を横取りされるという思いが生じ、不満に思っているようです。
冷静に考えてみれば、妻の家庭での主婦業があったおかげで会社での仕事に専従して取り組めたと気付くのでしょうが、いい悪いを別にして今まではあった自分の取り分が減るわけですから、不満に思ってしまうのも仕方がないのでしょう。
このことから裁判沙汰にまでなって金額を少しでも減らそうという動きもあるようです。
夫と妻、それぞれの意見があるようですがこの制度をよく理解したうえで離婚を決断するようその一部として捕らえてもいいように思えます。